<p><b><em> Nuove Frontiere Lavoro S.p.A </em></b><em> . </em> - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) è alla ricerca per conto di uno studio di commercialisti e consulenti di un/a: </p><p></p><p><b> IMPIEGATO CONTABILE JUNIOR </b></p><p></p><p> Posizione </p><p> La risorsa selezionata sarà inserita all’interno di un team composto da 15 risorse, ognuna delle quali ha in gestione la contabilità a 360° di un pacchetto clienti. </p><p> Principali attività: </p><ul><li> Gestione della contabilità ordinaria e semplificata; </li><li> Registrazione delle fatture in entrate ed uscita, prima nota, elaborazione delle dichiarazioni IRPEF – IRES – IRAP – IVA – 770, riconciliazioni bancarie, adempimenti fiscali di base (liquidazioni IVA, modelli F24). </li><li> Supporto nella predisposizione di bilanci. </li></ul><p></p><p> Requisiti </p><ul><li> Diploma e/o laurea in economia o equipollente; </li><li> Esperienza nel medesimo ruolo e contesto di almeno 2-3 anni; </li><li> Padronanza nell’utilizzo di software gestionali contabili (GENYA, STUDIO PLAN), oltre che del pacchetto Office (in particolare Excel); </li><li> Predisposizione ed apertura verso la digitalizzazione e l’utilizzo di software di intelligenza artificiale. </li></ul><p></p><p> Completano il profilo ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving. </p><p></p><p> Altre informazioni </p><p><b> Sede di lavoro: </b></p><p> Quarto (NA)</p><p></p><p><b> Si richiede: </b></p><p> Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle 18.00 con un’ora di pausa pranzo. </p><p></p><p><b> Si offre: </b></p><p> Possibilità di Smart Working (1 o 2 giorni a settimana da concordare)</p><p> È previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato con livello di inquadramento e RAL da definire in fase di colloquio in base all’effettiva seniority del/la candidato/a. </p><p></p><p> Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. </p><p> Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)</p><p></p>