Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per importante cliente ricerca: IMPIEGATO/A ALLA LOGISTICA E GESTIONE E-COMMERCE Il contesto: Il nostro cliente è un importante azienda settore GDO zona Pievesestina (Cesena). Il ruolo: La risorsa selezionata si occuperà del controllo dell’operatività del magazzino, della logística e della piattaforma e-commerce. Mansioni e responsabilità: - Controllo operatività magazzino rispetto delle procedure dell’azienda appaltatrice - Interfaccia tra il magazzino e sistemi di cooperativa o esterni per la risoluzione dei problemi tecnici legati al magazzino (ordini che si bloccano, ordini non scontrinati, problemi sulla piattaforma ) - gestione dei reclami e richiami igienico sanitari - Gestione di problematiche legate al magazzino (haccp e sicurezza) - Gestione delle casse - Gestione ordine per i materiali di consumo - attività di customer care tramite piattaforma - gestione attività sui Social Media Requisiti richiesti: - Laurea in economia e commercio o ing. gestionale; - Buon utilizzo Excel e gestionali aziendali - Pregressa esperienza gradita in ambito logistico/e-commerce - Buon utilizzo social media Personal skills: - Orientamento al risultato - Capacità di relazionarsi con interlocutori diversi - Umiltà e voglia di apprendere - Buone doti di problem solving Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda. Tempo determinato di 12 mesi poi tempo indeterminato. Orario di lavoro: Da lunedì al venerdì con possibilità di straordinario il sabato mattina quando necessario Sede di lavoro: Pievesestina (Cesena). lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).