Responsabile punto vendita supermercato

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 Store Manager per la sede di Cento (BO).

La risorsa sarà responsabile della supervisione ed organizzazione di ogni attività prevista all’interno del punto vendita assegnato, dal guidare e formare lo staff dipendente, al gestire i fornitori al fine di raggiungere gli obiettivi di vendita richiesti dalla direzione generale. Il candidato/a, si occuperà della gestione degli ordini, del controllo delle operazioni di carico/scarico delle merci e del rispetto dei layout nell’allestimento dei reparti. La risorsa, infine, sarà responsabile delle operazioni contabili e fiscali e del tracciamento dei KPI.

La risorsa scelta si occuperà di:

• Contattare i fornitori ed effettuare gli ordini dei prodotti su segnalazione dei referenti di reparto;
• Controllare che la merce sia sempre disponibile ed occuparsi periodicamente dell’inventario;
• Formare le risorse ed organizzare i turni di lavoro;
• Garantire l’ordine e la pulizia dei reparti nel rispetto dei layout richiesti;
• Supervisionare le attività durante il servizio di vendita e assicurarsi la soddisfazione della clientela;
• Gestire gli aspetti amministrativi e contabili del punto vendita assegnato;
• Effettuare report periodici sulle vendite e performance;
• Contribuire alle strategie promozione e marketing per aumentare la fidelizzazione della clientela locale e redditività del punto vendita.

Il candidato/a ideale è in possesso di:

• Diploma/laurea in ambito economico/commerciale;
• Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo di responsabile in contesti GDO/supermercati;
• Ottime capacità di analisi e conoscenza degli aspetti amministrativi e contabili previsti all’interno dei punti vendita;
• Abilità nella gestione di ampi gruppi di lavoro;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• Propensione ai rapporti interpersonali e cura della clientela;
• Elevate capacità di risoluzione di imprevisti e gestione.

Inquadramento previsto:

• CCNL Commercio Terziario
• Livello: II
• Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 30.250 commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Cento (BO)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.