Posizione
La figura ideale è una persona energica e flessibile, con esperienza nel settore, pronta a gestire sia la preparazione di prodotti di caffetteria al banco che il servizio ai tavoli. È richiesta una buona capacità di relazione con il pubblico e disponibilità a lavorare su turni.
Se hai già lavorato come barista, banconista o cameriere in contesti simili e sai approcciarti con il dovuto savoir faire ai clienti, probabilmente sei il candidato adatto a questo ruolo.
Mansioni principali:
1. Accoglienza e assistenza ai clienti che approcciano l’area Bar
2. Preparazione di caffè e altre bevande calde e fredde
3. Servizio al banco e ai tavoli
4. Pulizia e riordino della postazione e dei tavoli tra un gruppo di clienti e l’altro
5. Controllo delle scorte e riassortimento di banchi e frigoriferi
Requisiti
6. Esperienza pregressa in posizioni lavorative simili
7. Attestato di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, sia generale che specifica
8. Competenza nell’utilizzo della macchina da caffè e di altre attrezzature da bar
9. Cortesia, educazione e orientamento al cliente
10. Buone capacità comunicative e relazionali
11. Disponibilità a prendere servizio nell’immediato
Altre informazioni
Riepilogo:
12. Cercasi Barista
13. Luogo di Lavoro: bar aziendale
14. Sede: Trento
15. Contratto Part-time
16. Orari di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, dalle h.9:00 alle h.12:00
17. Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato
Candidati subito!. Grazie al supporto dell’Agenzia YesWeWork, potrai beneficiare di un’assistenza continua, sia in fase di selezione che durante l’inserimento lavorativo.
Inoltre, la candidatura ti permetterà anche di essere valutato per altre eventuali posizioni affini, grazie a un avanzato sistema di matching tra profili e opportunità lavorative nel settore ristorazione.
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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