Principali Attività - Elaborazione di job posting e pubblicazione nelle principali piattaforme di job search - Scouting di profili qualificati; - Colloqui di selezione; - Somministrazione di strumenti di valutazione del personale, partecipazione a progetti di formazione e sviluppo professionale. Requisiti Fondamentali/Must have - Laurea magistrale preferibilmente in psicologia del lavoro, con una forte motivazione alla formazione in ambito Risorse Umane; - Buona conoscenza della lingua inglese. Preferenziali/Nice to have - Capacità ad operare in modalità multitasking, proattività, curiosità, dinamismo e team working; - Costituisce un plus il conseguimento di un master in ambito HR. Benefits: Smart working due giorni a settimana. Sede lavorativa FIRENZE Azienda PRAXI è un gruppo di primarie società italiane di consulenza con più di 300 dipendenti, 13 Sedi in Italia e presenza in tutto il mondo, attraverso propri Network internazionali. Dal 1966 PRAXI propone un approccio consulenziale innovativo e pragmatico, finalizzato a implementare soluzioni concrete per lo sviluppo e la crescita dei Clienti. - Organizzazione - Informatica - Valutazione e Advisory - Risorse Umane - Proprietà Intellettuale. La consolidata esperienza consulenziale, l’attenzione alla creazione di valore e alla realizzazione di progetti con team esperti e multidisciplinari, hanno permesso a PRAXI di creare alleanze professionali durature con i propri Clienti. Keywords WEPRAXI PRAXIHR PRAXI HRRECRUITER HRINTERNSHIP Rif. SP50968 Disclaimer: PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. Informativa Privacy