Ph3Overview /h3pbChorus Group /b, gruppo attivo nel mondo degli eventi e della formazione, cerca talenti curiosi, innovativi e appassionati per vivere a pieno le sfide del mondo della live industry. /ppPer aumento di organico stiamo selezionando una figura di: /ppbEventi, Progetti Educazionali e di Comunicazione - Pharma Healthcare /b /ppLa risorsa sarà responsabile dello sviluppo di nuove opportunità di business nei settori Pharma e Healthcare, con focus sull’acquisizione di eventi, congressi; sviluppo di progetti educazionali/ECM e soluzioni di comunicazione integrate. /ppOpererà in linea con la strategia commerciale del Gruppo, collaborando a stretto contatto con la Direzione Commerciale e con le figure sales delle diverse società del Gruppo. Lavorerà inoltre in sinergia con le divisioni Corporate Pharma ed Education, contribuendo allo sviluppo e al raggiungimento degli obiettivi di business. /p h3Responsibilities /h3pbResponsabilità del ruolo /b /ppIl/La Business Development Manager sarà responsabile della generazione e dello sviluppo di nuove occasione di business, presidierà le attività di negoziazione e chiusura delle trattative e contribuirà alla crescita del fatturato nei settori di riferimento. Opererà con un forte orientamento al risultato, valorizzando le relazioni con i clienti e identificando costantemente nuove opportunita di sviluppo commerciale. /ppIn particolare, si occuperà di: /pulliSviluppo commerciale su clienti, prodotti e/o aree assegnate, con focus sulla generazione di nuove opportunità di business /liliSviluppo e gestione delle relazioni con i clienti, finalizzate alla crescita e alla fidelizzazione /liliCostruzione e gestione di relazioni qualificate con i principali stakeholder del settore farmaceutico e healthcare (inclusi KOL), a supporto dello sviluppo commerciale /liliRaggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di volumi, fatturato e marginalità /liliPromozione e negoziazione di proposte progettuali e soluzioni di comunicazione per il settore Pharma /liliCollaborazione con le funzioni aziendali coinvolte nella realizzazione dei progetti, in coerenza con gli obiettivi commerciali /liliPartecipazione alla definizione del budget commerciale dell’area di competenza /liliMonitoraggio delle attività e delle performance attraverso strumenti aziendali e reportistica periodica /li /ul h3Mansioni principali /h3pbLe attività del ruolo includono, a titolo esemplificativo: /b /pulliAcquisizione e sviluppo di clienti potenziali a livello bnazionale e internazionale /b /liliRaccolta del brief e gestione dell’intero processo di vendita /liliDefinizione e implementazione di strategie commerciali in linea con gli obiettivi di crescita aziendale /liliSviluppo e consolidamento di relazioni con i principali stakeholder del settore /liliAnalisi del mercato e della concorrenza /liliIdentificazione e sviluppo di nuove opportunità di business /liliSupporto al team nella definizione delle offerte commerciali /li /ul h3Requisiti e Competenze chiave /h3pbRequisiti e Competenze chiave: /b /pulliIl candidato ideale dovrà bavere esperienza consolidata /b bnel comparto eventi e comunicazione Pharma and Healthcare /b e preferibilmente bportfolio clienti /b bacquisito /b nel settore degli eventi di formazione (ecm e non), della comunicazione scientifica. /liliConoscenza del mercato di riferimento e dei principali meccanismi regolatori (ECM, MedTech, Farmindustria, ecc.) /liliAttenzione al rispetto delle normative di settore e delle policy aziendali /liliCapacità di gestione del cliente a 360°, dalla trattativa alla chiusura e post-delivery /liliSpiccate doti negoziali e forte orientamento al risultato /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliDisponibilità a trasferte /liliAutonomia nella gestione delle attività e delle responsabilità assegnate /liliCapacità di coordinamento delle progettualità di sviluppo /liliVisione strategica e approccio proattivo su clienti attivi e prospect /liliSpiccate capacità comunicative ed empatiche nella relazione con il cliente /liliForte orientamento al servizio e alla qualità /liliProblem solving, focalizzazione sugli obiettivi e adattabilità al cambiamento /liliFormazione e affiancamento continua on the job /lili2 giorni di remote working a settimana (al termine del periodo di formazione iniziale) /liliContratto a tempo indeterminato /li /ul h3Sede di lavoro /h3pbSede di lavoro: Milano – Sesto San Giovanni /b /p pSi offre un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con regolare periodo di prova, full time, retribuzione in linea con le competenze e con le esperienze effettivamente maturate. /p /p #J-18808-Ljbffr