Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.01 del 21/01/19), divisione PERMANENT, filiale Permanent, ricerca per importante e consolidata realtà un/una ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI La risorsa individuata Inserita all'interno dell'ufficio del personale, curerà le seguenti aree di attività: - Gestione ed elaborazione paghe e contributi e dei rapporti previdenziali e integrativi; - Gestione degli adempimenti periodici (uniemens, F24) e annuali (CU, 770, Autoliquidazioni INAIL, ecc); - Gestione delle attività di rilevazione delle presenze (ferie, malattie, assenze varie, etc) ed elaborazione dei cedolini; - Garantire gli adempimenti fiscali e previdenziali; - Garantire il rapporto con gli Enti; - Controllare la stesura delle dichiarazioni sociali e legali (formazione, apprendistato, disabili, etc); - Assicurare la corretta applicazione del CCNL (Commercio Terziario) Si richiedono i seguenti requisiti: - Pregressa esperienza nella mansione (minimo 3 anni) - Ottima conoscenza ed utilizzo Team System - Ottima conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel - Conoscenza del CCNL Commercio - Conoscenza delle disposizioni normative in materia di Amministrazione del personale - Ottima conoscenza operativa della normativa italiana sul Diritto del Lavoro - Ottima conoscenza del processo di Elaborazione Cedolini Completano il profilo: - Ottime doti relazionali e organizzative - Leadership e flessibilità - Affidabilità e precisione Si offre inserimento diretto in azienda. Contratto FULL TIME - Tempo indeterminato Sede di lavoro: Torino joinus Gli aspetti contrattuali e retributivi verranno discussi in sede di colloquio Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679 Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Anni di esperienza: 3-5 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato