In NowDiploma stiamo costruendo una delle realtà EdTech più ambiziose in Italia.
Formiamo studenti e adulti che vogliono ottenere il diploma e migliorare il proprio futuro, usando tecnologia, metodo e performance.
Per continuare a crescere, cerchiamo figure ad alto potenziale che vogliano entrare nel cuore dell’azienda lavorando nel reparto commerciale, con responsabilità reali, budget veri e crescita rapida.
Cosa offriamo
- RAL tra €21.000 - €100.000 a seconda dell'esperienza.
- Lavoro full in presenza. Abbiamo l’ufficio a Milano, a brescia e a trieste dove ogni giorno potrai lavorare a contatto con il team ed i manager per aiutarti.
- Impatto concreto. Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di nowdiploma. Tutti i nostri colleghi vedranno il risultato del tuo lavoro, e avrai un impatto diretto sul loro percorso in Nowdiploma.
- Crescita. Nowdiploma cresce rapidamente e le persone crescono con noi, nel tuo ruolo avrai possibilità di crescita verticale (età media dei nostri manager 22 anni).
- Stok Option. Diamo dei pacchetti di retribuzione extra sotto forma di stock option in modo da rendere tutti partecipi e beneficiare della rapida crescita di Nowdiploma.
Cosa farai
Ti occuperai di:
- Chiamerai i nostri futuri studenti → Dovrai contattare tutte le persone che lasciano richiesta, spiegando la nostra scuola al meglio e chiudendo i contratti.
- Processo commerciale → ti formeremo con i nostri processi commerciali rendendoti un venditore competente anche se parti da “0”.
- Commissioni → Per ogni studente che iscrivi avrai delle commissioni fino a oltre 500€
- Candidature calde → grazie ai processi di marketing parlerai solo con persone realmente interessate, niente porta a porta, chiamate a freddo.
Chi cerchiamo
- Italiano fluente (preferibilmente madrelingua o livello C2
- Ambizione, per essere un buon commerciale dovete essere ambiziosi e competitivi
- Data driven, devi saper analizzare i tuoi dati CONCRETI e prendere decisioni di conseguenza.
Processo di selezione
Se pensi di essere la persona giusta lascia la tua candidatura, il processo di selezione si svolgerà così:
- Chiamata conoscitiva (5 min al telefono)
- colloquio dal vivo o in meeting (10 min)