Ti appassiona la crescita personale e il supporto educativo? Ti piace lavorare in un contesto in cui ogni persona fa la differenza? Vuoi contribuire a creare un ambiente di apprendimento inclusivo?
Noi di Gi Group, filiale di Paderno Dugnano, ricerchiamo per azienda cliente operante nell’ambito della formazione :
DOCENTE DI SOSTEGNO
Principali responsabilità :
* Supportare studenti con bisogni educativi speciali, favorendo il loro sviluppo personale e accademico.
* Elaborare e implementare piani educativi personalizzati in collaborazione con il team docente.
* Promuovere un ambiente scolastico accogliente e inclusivo.
* Comunicare efficacemente con famiglie e colleghi per garantire il miglior progresso degli studenti.
* Monitorare e valutare i risultati, adattando strategie didattiche secondo il bisogno.
Requisiti richiesti :
* Laurea in Scienze della Formazione / Psicologia / Educazione o laurea umanistica con qualifica per il sostegno.
* Esperienza pregressa nel ruolo o forte motivazione a intraprendere questa carriera.
* Ottime capacità relazionali, empatia e ascolto attivo.
* Attitudine alla collaborazione e al lavoro in squadra.
* Flessibilità e capacità di adattamento a contesti educativi diversificati.
Orario di lavoro :
Dal lunedì al venerdì, calendario settimanale stabilito col Preside.
Offerta contrattuale :
Contratto in somministrazione da gennaio a giugno 2026.
Vuoi fare la differenza? Candidati oggi stesso!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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