PpLa rete vendita è il cuore pulsante del nostro business! Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Goldenpoint, Shaka, Croff, Les Copains, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni. /p pSe stai cercando un'opportunità che ti apra le porte del Fashion Retail e che sappia soddisfare il tuo spirito imprenditoriale, questa è l'occasione per te. /p h3Store Manager Trainee (OVS UPIM) /h3 pAvrai l'occasione di apprendere tutti i segreti della gestione di un punto vendita e in particolare avrai modo di: /p ul liGestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPI. /li liGarantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente. /li liCurare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual Merchandising. /li liGestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto ri-assortimento della merce nello Store. /li liRafforzare le tue capacità manageriali, mettendoti alla prova ogni giorno nella gestione di un team. /li /ul h3Training Career Path /h3 pPrevediamo un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi e l'inserimento all'interno della OVS Store Management School che, con attività di training on the job e corsi e-learning, ti offrirà un percorso di crescita personale e professionale. /p h3Requisiti e Qualifiche /h3 ul liFlessibilità, problem solving, orientamento al risultato. /li liCapacità di relazione, organizzative e di leadership. /li liDisponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per conoscere meglio la realtà e i clienti; nel primo anno lavorerai in due store diversi per scoprire con noi l'Italia. /li liCapacità di apprendere velocemente e di applicare concetti di gestione e vendite. /li /ul h3Pari Opportunità /h3 pTi garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro. /p /p #J-18808-Ljbffr