Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda operante nella progettazione e realizzazione di macchinari e accessori customizzati per la produzione di mole abrasive, un
TECNICO COMMERCIALE
La persona, inserita nell'ufficio commerciale, si occuperà di:
- Sviluppare il portafoglio Clienti; - Gestire le trattative commerciali; - Proporre la soluzione tecnica migliore in base all'esigenza del Cliente; - Mantenere consolidati i rapporti con i clienti già attivi; - Raccogliere le esigenze del cliente e riportare tutte le informazioni necessarie ai colleghi del back office; - Partecipare alle fiere di settore; - Interfacciarsi costantemente con i colleghi degli altri Uffici.
Requisiti:
- Diploma in ambito tecnico meccanico; - Esperienza pregressa in ruolo tecnico con approccio al cliente; - Voglia di crescere professionalmente e apprendere le competenze previste dal ruolo richiesto; - Disponibilità a viaggiare (in tutto il Mondo; trasferte brevi); - Ottime doti comunicative e relazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Attitudine al problem solving, flessibilità e capacità di lavorare in team.
Si offre:
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, retribuzione e inquadramento nel range compreso tra 30-35K;
CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità, buoni pasto da 6,5 e premio presenza;
Orario full time su giornata, da lunedì a venerdì; flessibilità oraria;
Luogo di lavoro: Malnate (VA).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.