**Distretto di Vendita**: La figura del Distretto di Vendita si occupa di garantire il costante monitoraggio degli obiettivi commerciali dell'area assegnata.
Il responsabile dovrà assicurarsi che i dipendenti lavorino in modo coordinato per raggiungere gli obiettivi prefissati e gestire la rete di vendita con efficacia. Saranno previste azioni di sviluppo e supporto per motivare il personale e migliorare le prestazioni.
Inoltre, occorrerà individuare opportunità di crescita e innovazione nel territorio, in particolare nella regione della Calabria, Campania e Puglia.
Compiti:
1. Monitoraggio degli obiettivi: Assicurare che i dipendenti raggiungano gli obiettivi prefissati e monitorare i risultati.
2. Gestione della rete di vendita: Identificare opportunità di sviluppo e miglioramento della rete di vendita.
3. Svago ed attività integrative: Offrire supporto e motivazione al personale.
Richieste
* Flessibilità: Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e flessibile.
* Capacità organizzativa: Capacità di pianificazione e gestione del tempo.
* LeaderShip: Capacità di motivare e guidare l'equipe.
La figura richiede una forte capacità di leadership, organizzazione e problem-solving, nonchè una buona conoscenza delle dinamiche commerciali.
Le risorse umane saranno coinvolte nella gestione dei processi commerciali, aiutando così ad incrementare le vendite ed ottenendo migliori risultati economici.