Scopo Della Posizione
Supportare il responsabile nel raggiungimento delle performance di vendita (volumi/redditività) assegnati all’area di competenza.
Tipologia di contratto
Contratto a tempo indeterminato
Principali Attività
* Gestire con il responsabile il raggiungimento delle performance di vendita (volumi / redditività) assegnate all’area di competenza;
* Assicurare la gestione del team di Partner assegnati, al fine di presentare correttamente servizi e prodotti, fornendo indicazioni e supporto nelle attività operative;
* Proporre e gestire costanti sessioni di formazione e training in ambito operativo, marketing e scoring per un costante allineamento fra azione locale e strategie aziendali;
* Assicurare la gestione delle performance dei Partner assegnati, affinché siano in linea con gli obiettivi di qualità relativi al Partner Rating previsto dagli accordi contrattuali;
* Facilitare la relazione tra i reparti interni Ayvens e l’Agente partner al fine di gestire e risolvere eventuali reclami, disservizi e problematiche insorte a livello locale nella gestione del Cliente o dei servizi erogati;
* Assicurare che il processo di gestione dell’ordine (dalla creazione delle offerte alla consegna del veicolo) avvenga secondo le modalità e le tempistiche stabilite dall’Azienda;
* Gestire autonomamente la propria area, con particolare riferimento alle relazioni commerciali con Agenti e Broker, con l’obiettivo di garantire il rispetto del modello comportamentale del D.Lgs.231;
* Affiancare Agenti e Broker su trattative complesse;
* Gestire attività di scouting sul territorio funzionali all’identificazione e all’onboarding di nuovi potenziali Partner;
* Adottare un atteggiamento proattivo nei confronti dei rischi, segnalando anomalie e situazioni a rischio e proponendo azioni di mitigazione, rispettando rigorosamente le politiche di Ayvens.
Competenze / Conoscenze Soft e Tecnico Specialistiche
* Laurea o diploma in materie economiche, scientifiche, umanistiche
* Dinamismo e flessibilità
* Attitudine al problem solving
* Proattività e attitudine al cambiamento
* Spirito di squadra
* Ottime doti relazionali e propensione al lavoro in team
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Buona conoscenza di Excel, Power Point, Outlook e dei principali strumenti informatici
* Energia e grinta
* Comunicazione incisiva
* Autonomia e disciplina
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