Ph3CHI SIAMO /h3 pJACK JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è quello che sappiamo far meglio. Ma c’è molto altro! /p pCopriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile; dai jeans casual all’abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori. Ci consideriamo più di un semplice team di lavoro - siamo una comunità, una famiglia. Non potrai trovare una squadra più coinvolta di noi - ci impegniamo per dare il meglio in tutto ciò che facciamo - ma ci divertiamo mentre lo facciamo. /p pbÈ la nostra cultura, la nostra comunità, il nostro marchio. /b /p h3CHI CERCHIAMO /h3 pPer il nostro store in centro storico a Prato stiamo alla ricerca di uno / a Store Manager che si occuperà di : /p ul liGestire lo staff del negozio, organizzandone la formazione, monitorandone e correggendone le performance e promuovendone la crescita. /li liOrganizzare e pianificare tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, a seconda delle scadenze prefissate. /li liRaggiungere i target di vendita e determinare, insieme al District Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita / KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendone il conto economico e lo stock delle merci. /li liFare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte, i problemi gestiti e risolti e che la loro esperienza in negozio sia la migliore possibile, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service. /li liAssicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio. /li /ul h3REQUISITI /h3 ul liEsperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team. /li liOttima propensione al multi-tasking e all’imprenditorialità. /li liCapacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel. /li liComprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience - indipendentemente dalle situazioni. /li liSaper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti al management. /li liBuona conoscenza della lingua inglese, livello B2. /li liEsperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus. /li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 pLa solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi nel mondo e in continua crescita. Nei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale. /p pTi garantiamo una formazione continua rafforzata ed arricchita dai nostri programmi formativi internazionali. /p pOttime possibilità di carriera - crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna. /p pUn inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità. /p pNon vediamo l’ora di ricevere tue notizie! /p pA presto! /p pJACK JONES /p /p #J-18808-Ljbffr