Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Ph3Docente Ottimizzazione Risorse Umane Nella Produzione - €42.000 All'Anno /h3 pCesena, Friuli Venezia Giulia, Italybr/ bCompany: /b JR Italybr/ bClient / Employer: /b Ali Lavoro /p h3Job Overview /h3 pStiamo cercando un HR Manager (standalone) capace di gestire l’interno dell’agenda HR end-to-end e di dare potenziamento a una funzione HR scalabile, coerente con la cultura e i valori aziendali e in grado di supportare la crescita aziendale. Il candidato dovrà garantire discrezione, precisione e conformità alle norme vigenti in materia di lavoro, gestendo le attività HR con visione strategica ma operativa. /p h3Key Responsibilities /h3 p• Gestire l’intero processo HR, dalla definizione di requisiti fino alla revisione delle performance e mirare allo sviluppo continuo del capitale umano. br/ • Costruire e implementare sistemi HR da zero (performance review, role clarity, piani di sviluppo) senza sollevare burocrazia, rispettando la cultura e i sistemi esistenti. br/ • Condurre conversazioni sensibili con giudizio, discrezione e affidabilità. br/ • Coordinare vendor management (fornitori di stipendi, partner di formazione/coaching). br/ • Gestire i dati HR in maniera confidenziale e rispettando la normativa giuslavoristica e fiscale. /p h3Qualifications /h3 ul liSolida esperienza HR generalist, idealmente in contesti industriali, manufacturing o engineering. /li liEsperienza robusta in recruiting e nel processo di selezione. /li liConoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e fiscale. /li liMentalità di vendor management con provider di salaris e partner di formazione. /li liSpicata esperienza nella costruzione di sistemi HR snelli e non burocratici. /li liOttima capacità di gestione di conversazioni sensibili con discrezione. /li liItaliano fluente; livello minimo B2 di inglese. /li liDomicilio nelle province di Forlì, Cesena, Rimini o Ravenna. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr