Umana S.p.A. cerca un/una CONTABILE ESPERTO per un’rilevante studio contabile su Terni (TR).
Responsabilità:
- Gestione della contabilità generale e analitica: dovrai garantire l'accuratezza e la tempestività delle registrazioni contabili;
- Predisposizione dei bilanci e delle dichiarazioni fiscali: sarai responsabile della corretta redazione dei documenti contabili e fiscali;
- Monitoraggio e analisi dei costi aziendali: dovrai analizzare i costi e i ricavi per contribuire alla definizione delle strategie finanziarie;
- Gestione dei rapporti con commercialisti e revisori esterni: dovrai coordinare e gestire i rapporti con i professionisti esterni.
Requisiti:
- Laurea in Economia o titolo equipollente;
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi;
- Disponibilità dalle ore 09:00 alle ore 18:00, con un'ora di pausa pranzo.
Si offre un contratto a tempo indeterminato in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.