Il nostro cliente, realtà leader multinazionale, per il potenziamento dell'area Marketing ci ha incaricati di selezionare la seguente figura professionale:Category ManagerLa risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile della divisione, avrà la responsabilità di gestire le attività relative alle performance delle categorie di prodotti assegnate, analizzando le vendite, la redditività e le metriche chiave di performance. Nel rispetto delle politiche e delle scadenze stabilite dal Gruppo avrà le seguenti responsabilità:Definizione assortimento, monitoraggio delle performance delle categorie prodotto; Fare analisi previsionali relativamente alle vendite, elaborando le attività promozionali e di pricing; Analizzare gli opportunity gap o eventuali carenze degli assortimenti; Identificare possibilità di miglioramento e implementare azioni correttive per massimizzare le vendite e il margine di profitto; Implementare e gestire il calendario commerciale nei punti vendita; Proporre il pricing dei prodotti, in ottica di posizionamento e marginalità; Sviluppare e implementare la comunicazione instore; Gestire la pianificazione e l'esecuzione di attività incentive; Supportare l'organizzazione e la gestione di eventi aziendali; Costruirel'offerta dei format (anche nuovi), coordinando brand owner, category e fornendo brief all'R&D; Collaborare alla stesura del marketing plan; Partecipare alla definizione dei layout dei format; Monitorare i risultati di vendita e il gross margin dei format assegnati; Curare lerelazioni con brand esterni e landlord per le attività di evoluzione del format.Requisiti:Esperienza in ruoli affini (marketing, retail, foodservice, category, format management)Capacità di lavorare su progetti cross‐funzionaliOttime doti di comunicazione e coordinamentoAttitudine analitica e orientamento al risultatoCreatività e attenzione alla Customer Experience.Sede di lavoro: provincia di VeneziaWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)