OverviewAlpitour Spa è la più grande e importante realtà del turismo organizzato in Italia.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Attraverso i suoi marchi
- Alpitour, Bravo, Francorosso, Eden Viaggi e Turisanda
- rappresenta la divisione Tour Operating di Alpitour World e si rivolge ai segmenti B2B e B2C, portando in vacanza oltre 1 milione di italiani ogni anno.
Le sedi principali: Torino, Milano e Pesaro.PositionLa risorsa sarà collocata nel team HR e si occuperà delle seguenti attività:Supporto nella raccolta, screening e archiviazione dei CV ricevuti attraverso i vari canali di recruitingAffiancamento nella gestione dell'iter di selezione, inclusa organizzazione dei colloqui e comunicazioni ai candidatiSupporto alle attività di onboarding, compilazione modulistica e coordinamento con le funzioni interneCollaborazione con HR nella gestione delle presenze, permessi e documentazione amministrativaAggiornamento e gestione delle informazioni sui sistemi HR aziendaliMonitoraggio delle scadenze amministrative relative ai contratti e predisposizione dei relativi documentiQualificationsPercorso di studi in ambito Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affiniInteresse per i temi HR e per il mondo aziendaleBuone capacità relazionali, comunicative e organizzativePrecisione, riservatezza e orientamento al lavoro di squadraConoscenza base del pacchetto Office; gradita familiarità con piattaforme HRAdditional informationIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
L'eventuale uso del genere maschile è da intendersi riferito a candidati e candidate e risponde solo ad esigenze di semplicità linguistica.
Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D.
Lgs.
n. xivgfpx
196/2003, come aggiornato dal D.Lgs.
n.
101/2018.