AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Per importante realtà attiva nel settore impiantistico, ricerchiamo un Progettista Elettrico da inserire nel team tecnico dedicato alla realizzazione di impianti elettrici civili e speciali. La figura sarà coinvolta nella progettazione e nello sviluppo tecnico degli impianti elettrici, collaborando con un team multidisciplinare composto da 15 professionisti tra elettrici e meccanici. Responsabilità principali Progettazione di impianti elettrici civili ordinari e speciali (illuminazione, forza motrice, automazione, sicurezza, ecc.) Sviluppo elaborati tecnici utilizzando AutoCAD e Revit Integra Esecuzione di verifiche illuminotecniche tramite Dialux Valutazione del rischio da scariche atmosferiche con TNE o Eflash Coordinamento con il team tecnico per la gestione del progetto in tutte le sue fasi Collaborazione con il gruppo di lavoro on-site a Firenze Requisiti Diploma o laurea in ambito tecnico (Elettrico, Elettrotecnico o equivalente) Esperienza anche breve nella progettazione di impianti elettrici civili, preferibilmente in ambito hotellerie o grandi strutture Conoscenza di AutoCAD e Revit Integra Padronanza di Dialux per analisi luminotecniche Capacità di effettuare la valutazione del rischio da scariche atmosferiche Buona autonomia operativa e attitudine al lavoro in team Conoscenza dell’inglese (preferenziale) Cosa offriamo: Benefits aziendali: Flessibilità oraria, lavoro da remoto e ticket restaurant Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.Iva; Strumenti diformazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.