Tom Ford Distribution Srlricerca un*Sales Analystda inserire presso i nostri uffici di Milano nel dipartimento Group Finance, con riporto diretto al Group Consolidation and Reporting Manager.Descrizione del ruoloLa figura selezionata entrerà nel team di Consolidamento e Reporting di Gruppo, con il compito di supportare il responsabile nella predisposizione del reporting direzionale e nella gestione dei processi di pianificazione dei ricavi. Il ruolo prevede una significativa interazione con le country del Gruppo e richiede attenzione ai dettagli, capacità analitica e affidabilità nel garantire la qualità dei dati. Il focus principale è sui ricavi Wholesale, Retail e relativi KPIsResponsabilità principaliPredisporre il reporting direzionale settimanale e mensile, includendo analisi qualitative sull'andamento dei risultati consuntiviPredisporre il reporting direzionale di budget, forecast, plan e previsioni rolling bimensili.Raccogliere e consolidare i dati relativi a ricavi e CAPEX nell'ambito dei processi di pianificazione.Calcolare le royalties basate sui ricavi nell'ambito dei processi di pianificazione.Effettuare l'upload dei ricavi mensilizzati per negozio nel tool di pianificazione durante i processi di pianificazione e dei ricavi giornalieri di Budget/Forecast per negozio nei sistemi di Business IntelligenceCollaborare con le diverse country nella risoluzione di eventuali problemi di quadratura dei dati tra BI e sistemi locali.Mantenere aggiornato l'elenco dei negozi diretti e in franchising, garantendo la trasmissione periodica delle informazioni al Gruppo Zegna.Requisiti professionaliEsperienza di 2–3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore retail abbigliamento o accessori.Buona padronanza dei principali KPI retail e delle logiche di performance dei negozi.Ottimo utilizzo di Excel e confidenza con strumenti di Business Intelligence.Buona padronanza di Power Point funzionale alla predisposizione di reporting al ManagementOttimo ingleseCompetenze trasversaliProattività nel prevenire inefficienze, individuare criticità e proporre soluzioni.Capacità di adattarsi a contesti in evoluzione e strutture organizzative dinamiche.Curiosità e determinazione nel comprendere i processi e nel contribuire al loro miglioramento.Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.Ottime capacità comunicative e predisposizione alla collaborazione con team internazionali.Perché lavorare con noi ?InTOM FORD