Artigli, retailer leader nel settore fashion/donna ricerca, ricerca uno Store Manager per il PDV di nuova apertura sito nel Centro Commerciale \" Due Mari \" che si occupi di coordinare tutte le attività che garantiscano la corretta gestione del punto vendita e dello staff affidato, nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI’S richiesti dall’azienda .\nLa risorsa avrà la responsabilità di\nGuidare il Team, stabilendo gli obiettivi, le priorità e i piani di lavoro;Guidare le risorse in modo efficace, compreso il tempo, il personale ed il prodotto, per garantire che il lavoro venga svolto in modo snello;Motivare i membri del team, assicurandosi che siano impegnati e dedicati al raggiungimento degli obiettivi;Guidare lo sviluppo professionale dei membri del team, fornendo opportunità di formazione e coaching;Valutare le prestazioni dei membri del team in modo equo e obiettivo, fornendo feedback e identificando aree di miglioramento.Promuovere la vendita dei capi ;Garantire elevati standard qualitativi e quantitativi, dei KPI e di fatturato, sia individuali che di negozio ;Ottimizzazione del monte ore settimanale e coordinazione del planning finalizzato ad una corretta gestione del costo del personale ;Curare il layout dello store ;Gestire in maniera corretta lo stock ;Effettuare operazioni di cassa e versamenti ;Si richiede esperienza nell’ambito retail in posizione analoga alla nostra ricerca;\nCARATTERISTICHE PERSONALI\nSei molto orientato al cliente ed al raggiungimento degli obbiettivi;\nVogliamo una persona seria, responsabile, ambiziosa che cerchi continuità, stabilità e crescita nella propria vita, che desideri entrare in una realtà solida ed abbia intensione di rimanerci negli anni;\nVogliamo una persona che abbia voglia di imparare e migliorare (non ci importa da dove parti ma dove vuoi arrivare);\nAttitudine nel fare Autoanalisi e Reporting per capire come sta andando il tuo lavoro e cosa devi migliorare.\nEsperienza di 2 anni nel settore fashion retail ;Conoscenza ed applicazione di adeguate e d aggiornate tecniche di vendita ;Conoscenza ed applicazione dei KPI ;Sviluppato orientamento al risultato ;Spiccate capacità comunicative ;Ottimo standing ;\nContratto di lavoro: Tempo pieno\nRetribuzione: €907,38 - €1.610,14 al mese\nBenefit\nOrario flessibileSupporto allo sviluppo professionale\nDomande di preselezione\nQuanti anni di esperienza hai nella gestione Team?Quante risorse hai gestito nelle tue precedenti esperienze?Quali sono i Kpi di tua conoscenza ?Quanti anni di esperienza hai nel Retail?\nSede di lavoro: Di persona