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Area manager

Ponte San Pietro (Provincia di Lucca)
Contratto a tempo indeterminato
Adecco Italia
Responsabile di zona
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Profilo

Stiamo cercando un Area Manager da inserire in unarealtà che produce espositori con sede a Ponte san Pietro. La figura avrà laresponsabilità di definire e guidare la strategia commerciale, consolidando lapresenza sul mercato nazionale e favorendo lo sviluppo internazionale. Il ruoloprevede la gestione e il coordinamento delle attività commerciali e di treagenti, con l'obiettivo di incrementare la competitività e la crescitadell'azienda.

Principali responsabilità:

- Creare e implementare un progetto di riorganizzazionedelle risorse esistenti e sviluppare una politica commerciale mirata alconsolidamento del mercato nazionale.

- Identificare e acquisire nuovi clienti e partnercommerciali sia in Italia che all'estero, con l'obiettivo di ampliare la retedi vendita aziendale.

- Collaborare con la Direzione per la definizione degliobiettivi strategici, pianificare la suddivisione dei compiti all'interno delteam vendite e monitorare il raggiungimento degli obiettivi prefissati.

- Analizzare l'andamento delle vendite attraverso la stesuradi report periodici.

Skill e Professionalità

Requisiti richiesti:

- Provenienza dal settore espositori con ampia esperienzainternazionale.

- Orientamento al problem-solving e capacità di lavorare perobiettivi.

- Capacità relazionali e comunicative, accompagnate da unforte spirito di ambizione e determinazione.

- Ottima conoscenza della lingua inglese e francese.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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