Grafton Office
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigiosa realtà multinazionale operante nel settore Manufactoring ricerchiamo una figura di: HR COST CONTROLLER La persona sarà inserita all'interno della divisione Hr e interfacciandosi con la responsabile si occuperà di: Attività di analisi, monitoraggio e ottimizzazione dei costi del personale Gestione dei processi di Budgeting Hr e Forecast Realizzazione della reportistica Hr, sviluppo e monitoraggio Kpi (headcount, FTE, costo del lavoro, straordinari, turnover, ecc.) Supportare iniziative volte a migliorare e standardizzare i processi di HR controlling.
Supervisione del controllo di costi del personale, in conformità delle normative contrattuali e delle politiche aziendali Requisiti Laurea triennale/magistrale in ambito economico o simili Esperienza di 1 anno maturata nel ruolo Preferibile esperienza anche in stage in ruoli come: Business Analyst, Sales Analyst, Data Analyst Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel) Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che orale Ottime capacità comunicative e relazionali Luogo di lavoro: Baranzate (MI) Offerta Contrattuale: Contratto a tempo determinato 12 mesi in azienda con scopo assuntivo a tempo indeterminato, Ral 3 euro, Ccnl Commercio, 14 mensilità, mensa aziendale Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali.
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo