PstrongAbout the Company /strong /ppbr/ppbr/ppLa T.E.A. Tek S.p.A, azienda operante nelle Energie Rinnovabili, nell’impiantistica elettrica ed automazione industriale. /ppbr/ppbr/ppstrongAbout the Role /strong /ppbr/ppbr/ppRicerca un/a Addetto/a alla Contabilità Passiva da inserire all’interno dell’ufficio amministrativo. La risorsa si occuperà della gestione del ciclo passivo, garantendo la corretta registrazione e il pagamento delle fatture fornitori nel rispetto delle scadenze e delle normative vigenti. /ppbr/ppbr/ppstrongResponsibilities /strong /ppbr/ppbr/pulliRegistrazione e controllo delle fatture fornitori (Italia ed estero) /liliVerifica della correttezza formale e fiscale dei documenti contabili /liliGestione delle scadenze di pagamento e supporto alle attività di tesoreria /liliRiconciliazione dei conti fornitori /liliGestione di note di credito e rettifiche /liliSupporto alle chiusure contabili mensili e annuali /liliArchiviazione della documentazione amministrativa /liliContatti con i fornitori per chiarimenti amministrativi /li /ulpbr/p pstrongQualifications /strong /ppbr/ppbr/pulliDiploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia o affini /liliEsperienza di almeno (1–3) anni nel ruolo /li /ulpbr/p pstrongRequired Skills /strong /ppbr/ppbr/pulliBuona conoscenza della contabilità generale e IVA /liliFamiliarità con software gestionali contabili (es. SAP, Zucchetti, TeamSystem o simili) /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel /liliPrecisione, affidabilità e rispetto delle scadenze /li /ulpbr/p pstrongPreferred Skills /strong /ppbr/ppbr/ppCompletano il profilo forte motivazione, flessibilità, precisione e capacità di lavorare in team. /ppbr/ppbr/ppbr/ppLUOGO DI LAVORO: Acerra (Na) /ppbr/ppbr/ppstrongEqual Opportunity Statement /strong /ppbr/ppbr/ppVerranno valutate con attenzione anche candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Tea Tek garantisce pari opportunità e parità di trattamento e accesso a tutti i candidati senza operare discriminazioni fondate sul sesso, razza, colore della pelle, origine etnica e sociale, caratteristiche generiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza a una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale. Tutti i dati personali saranno trattati ai sensi del Reg UE 679/16 (GDPR). /p