PpSiamo la seconda catena di farmacie presente in Europa in 9 Nazioni, con oltre 3.000 farmacie e più di 20.000 dipendenti. In Italia siamo presenti in 9 Regioni, con oltre 210 farmacie e 1.300 dipendenti. Ci impegniamo a coltivare le relazioni con i nostri clienti, partner e collaboratori e ad investire sempre più nella formazione continua di ogni Persona che è parte dell'Organizzazione. /p h3I VALORI che coltiviamo nella nostra comunità di Dr. Max : /h3 pbRESPONSABILITÀ : /b Ci impegniamo e manteniamo le nostre promesse in tutte le azioni e le decisioni che prendiamo. Diciamo quello che facciamo e facciamo quello che diciamo. Svolgiamo i nostri compiti con integrità. /p pbCURA : /b Ci prendiamo cura dei nostri pazienti, fornendo loro i migliori servizi e prodotti al prezzo più conveniente. Ci prendiamo cura dei nostri collaboratori, garantendo un ambiente in cui possano crescere e sentirsi al sicuro. Ci prendiamo cura dei nostri partner, condividendo con loro impegno e successi, come una vera squadra. /p pLE PERSONE AL CENTRO : In ogni nostra azione i riflettori sono puntati sulle persone : siano essi pazienti, collaboratori o nostri partner, devono sentirsi importanti. Lo facciamo essendo gentili e costruendo un rapporto basato sulla fiducia e sul rispetto. /p pbCORAGGIO : /b Non abbiamo paura di innovare e di stabilire nuovi standard. Incoraggiamo i nostri collaboratori a sviluppare nuove idee che possano aiutarci a raggiungere i nostri obiettivi. Siamo onesti e trasparenti tra di noi e nei confronti dei nostri clienti e partner. /p pIl / la Category Manager, riportando al Head of SalesCategory, sarà responsabile di impostare un set di performances analysis per il canale retail e E-commerce creando report periodici, identificando opportunity gap e fornendo insights / raccomandazioni utili alla definizione, in condivisione con il management, di action plans finalizzati al miglioramento dei kPI’s obiettivo. /p pCerchiamo una persona di talento, con spiccate capacità organizzative, competenze analitiche e un approccio proattivo e empatico, capace di contribuire alla costruzione di un progetto ambizioso in un ambiente giovane e dinamico. /p pIl / la Category manager svilupperà analisi di categoria finalizzate alla definizione assortimenti e politica promozionale (lavorando in team con il purchase dep., Operations Dep. e il reparto Marketing) oltre a sviluppare analisi ad hoc su temi specifici (ROI campagne marketing, margin contribution di categoria, margin contribution producers). /p h3Responsabilità : /h3 ul liImpostazione analisi competitiva x producer, utilizzando sia dati interni che esterni (BI, IQVIA, New Line); /li liPreparazione e presentazione delle category review periodiche finalizzate alla definizione degli assortimenti per i cluster / farmacia; /li liDefinizione e manutenzione del catalogo prodotti online e gestione dell’assortimento monitorando le tendenze di mercato e i consumers needs; /li liImpostazione analisi sell in-sell out a volume e valore x categoria / producer al fine di definire azioni correttive / di consolidamento; /liliGap analysis vs market e definizione insights / raccomandazioni e condivisione delle informazioni con i principali stakeholder interni al fine di definire nuove strategie sia per il canale BM che per E-Commerce; /liliDefinizione delle unità di bisogno alla base del piano promozionale e, in collaborazione con il buyer di riferimento, identificazione dei segmenti e dei brands; /li liElaborazione analisi ROI attività promozionali; /li liMargincontributionanalysis; /li liCreazione report periodici per management. /li /ul h3Profilo desiderato : /h3 ul liMin. 5 anni di esperienza nel ruolo /li libackground formativo Scienze Economiche, Marketing, Ingegneria gestionale /li liottime conoscenze di MS Office (in particolare Excel, P.Point) /li licapacità di organizzare il lavoro in modo organico e strutturato, capacità di lavorare in team, autonomia, approccio positivo, problem-solving /li libuona conoscenza dell’inglese /li /ul h3Offerta : /h3 ul liEntra a far parte di una realtà innovativa, dinamica ed internazionale dove poter fare la tua differenza! /li liPacchetto retributivo attrattivo commisurato all’esperienza nel ruolo /li liPiano welfare su misura delle tue esigenze ed interessi /li /ul pIl presente annuncio è da intendersi come rivolto a candidati ambosessi (D.lgs 151 / 2001, D.lgs 198 / 2006) e valide per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali. /p /p #J-18808-Ljbffr