Overview
La risorsa, a direzione del Responsabile Vendite Italia, avrà la responsabilità di sviluppare e gestire il portafoglio clienti nazionali esistenti in ambito GDO / HO.RE.CA, implementando le politiche promozionali e assortimentali finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, margine ed ampliamento della distribuzione.
Responsabilità
* Sviluppo e mantenimento di relazioni solide con i clienti chiave;
* Analisi e individuazione di opportunità di sviluppo tra potenziali e nuovi clienti;
* Definizione e attuazione dei piani di vendita mirati per incrementare la visibilità e le performance dei prodotti;
* Negoziazione contrattuale, inclusi prezzi, condizioni di pagamento e termini di fornitura;
* Coordinamento con Supply Chain e Customer Service per garantire un flusso di approvvigionamento corretto dei prodotti;
* Gestione dell\'assortimento ed attività promozionali sui PV;
* Coordinamento in collaborazione con il marketing delle attività promozionali per stimolare le vendite;
* Analisi costante dei dati di vendita e delle metriche di performance;
* Formulazione di previsioni accurate delle vendite (sulla base di dati storici, tendenze di mercato, delle strategie di promozione e di vendita);
* Fornitura reportistica sulle attività in corso;
* Raggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti, monitorando i risultati e proponendo azioni correttive.
Qualifiche e requisiti
* Esperienza 3 / 5 anni nel mercato GDO / HO.RE.CA.;
* Ottima padronanza del pacchetto office (Excel e Power Point);
* Residenza in zona (max 100 Km dalla sede di lavoro) e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
* Capacità di analisi, organizzazione e problem solving;
* Proattività e forte orientamento all’obiettivo;
* Ottime capacità relazionali, di team work e negoziali.
Condizioni contrattuali
* Contratto a tempo indeterminato
* CCNL di riferimento Industria Alimentare
* Retribuzione e benefit : RAL 45 / 50 K e livello di inquadramento commisurati all’expertise del / la candidato / a; prevista auto aziendale ad uso promiscuo; pc e telefono aziendale; variabile legato agli obiettivi raggiunti; Ristorante Aziendale e Welfare.
Luogo di lavoro
Cremona (CR)
Diritti e parità
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
#J-18808-Ljbffr