Realtà internazionale del fashion retail con molteplici punti vendita in Italia e più di 2700 collaboratori, continua la sua espansione nel territorio nazionale italiano aprendo nuovi negozi.
Inizierai il percorso come department manager, ti supporteremo nell’acquisire a 360° le competenze del ruolo sia con formazione retribuita d’aula che con formazione on the job, con affiancamenti specifici e coaching, che ti permetteranno di acquisire le competenze per arrivare a ricoprire il ruolo di store manager. (responsabile di punto vendita).
Overview
Inizierai il percorso come department manager, ti supporteremo nell’acquisire a 360° le competenze del ruolo sia con formazione retribuita d’aula che con formazione on the job, con affiancamenti specifici e coaching, che ti permetteranno di acquisire le competenze per arrivare a ricoprire il ruolo di store manager. (responsabile di punto vendita).
Come futuro addetto / a avrai la possibilità di :
* gestire un punto vendita
* con un gruppo manageriale di almeno 15 colleghi,
* e un team di circa 300 collaboratori in una superficie media di 4500 mq.
La tua giornata tipo :
* Guidare, formare e sviluppare il proprio team;
* Gestire commercialmente il proprio reparto;
* Gestire lo stock : effettuare l’ordine di grandi volumi di merci;
* Garantire ottimi standard espositivi del prodotto e di servizio.
Offerta :
* contratto determinato
* full time
* scontistiche
* formazione retribuita
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