Store Manager - LECCO CC Meridiana, Lecco Lecco, Italy La Casa de las Carcasas è una multinazionale in forte espansione nel settore retail, leader nella vendita di accessori per telefono e tablet. Nata nel 2012 in Spagna, conta oggi oltre 900 negozi in Spagna, Italia, Portogallo, Francia, Messico, Romania, Polonia e Cile. In Italia, dal 2020, abbiamo avviato un ambizioso progetto di sviluppo, con più di 160 punti vendita e una squadra di oltre 900 giovani talenti. La nostra presenza internazionale, l’ampia gamma di prodotti e l’attenzione al cliente ci hanno reso leader di settore. Tutto ciò è stato possibile grazie al nostro capitale umano, il valore più importante dell’azienda. Il nostro segreto? Far crescere l'azienda attraverso la crescita di ognuno di noi. Sei appassionato di telefonia e desideri fare carriera nel settore retail? Siamo alla ricerca di un professionista dinamico e motivato per il ruolo di Store Manager nel nostro negozio di LECCO, presso il Centro Commerciale Meridiana. Responsabilità: Gestione delle operazioni quotidiane del negozio, inclusa la pianificazione delle attività, l’organizzazione degli orari e la gestione del personale; Assicurare l’ottimizzazione delle vendite, monitorando e raggiungendo gli obiettivi stabiliti; Fornire un servizio clienti eccellente, creando un ambiente accogliente e fiducioso; Formare e sviluppare il team di vendita, fornendo supporto e feedback costanti, mantenendo una conoscenza aggiornata dei prodotti; Collaborare con il team di marketing per implementare strategie di promozione e visual merchandising; Collaborare con il reparto Risorse Umane per lo svolgimento dei colloqui di selezione nel negozio; Possedere esperienza pregressa nel ruolo; Dimostrare ottime competenze di leadership e capacità di motivare il team, con orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla massimizzazione delle vendite; Avere eccellenti capacità comunicative e gestire efficacemente le relazioni con i clienti. Contratto di lavoro a tempo determinato/indeterminato, full-time 40 ore settimanali; Inquadramento CCNL Commercio (commisurato all’esperienza) retribuzione variabile: premio di risultato in base al raggiungimento di obiettivi individuali, di negozio e di team (come da regolamento aziendale interno). Opportunità di crescita professionale e di avanzamento di carriera in una realtà in forte sviluppo. Un sabato e una domenica di riposo al mese; Sconto del 50% su tutti i prodotti aziendali e del 10% sui prodotti con licenza; Formazione: due settimane di on-the-job presso uno dei nostri negozi-scuola, con spese a carico dell’azienda; corsi di soft skills e vendita tattica con una rinomata scuola di formazione; formazione interna con il reparto HR sulla gestione del personale; due meeting annuali di formazione con esperti del settore Retail. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). J-18808-Ljbffr