Ph3Client description /h3 pLa nostra azienda cliente ricerca un Responsabile Commerciale Servizi Funebri. Si tratta di un’azienda Spagnola, leader nel settore dei servizi funebri, dedicata a fornire un supporto empatico e professionale con un servizio di eccellenza garantendo al contempo un’assistenza completa e personalizzata. /p h3Luogo /h3 pItalia /p h3Responsabilità principali /h3 pIl candidato ricercato sarà responsabile della promozione e del consolidamento del marchio e dei suoi prodotti di previdenza funebre e assistenza alla famiglia attraverso una rete fidelizzata di collaboratori, mediatori e fornitori. Nello specifico la risorsa si occuperà di : /p ul liIdentificare e acquisire collaboratori e mediatori nei vari canali di distribuzione (agenti funebri, broker assicurativi, associazioni), sviluppando e mantenendo relazioni con i mediatori locali. /li liFornire formazione continua alla rete commerciale, identificando delegati territoriali. /li liPartecipare a eventi del settore funebre per promuovere i servizi. /li liAnalizzare i bisogni e offrire soluzioni personalizzate ai mediatori/collaboratori. /li liCondurre ricerche di mercato e concorrenza, restando aggiornati sulle normative e tendenze del settore funebre in Italia e sui prodotti complementari offerti. /li liSupervisionare l’attività commerciale e preparare report da inviare alla sede centrale in Spagna. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liAver maturato almeno 5 anni di esperienza nel settore /li liAbilità nel spiegare concetti complessi in modo chiaro e semplice, interagendo con empatia su vari canali e in diversi ambienti. /li liFamiliarità con i servizi funebri e le loro pratiche con la conoscenza delle normative e regolamentazioni relative al settore funebre. /li liEsperienza nelle vendite e capacità di raggiungere e superare gli obiettivi di vendita e forti competenze di negoziazione e chiusura delle vendite. /li liConoscenza dello spagnolo desiderabile ma non obbligatoria. /li /ul h3Inquadramento /h3 pIl tipo di contratto sarà definito in fase di selezione, in modo da adattarsi alle specifiche esigenze del ruolo e del candidato selezionato. Inoltre, la retribuzione annua lorda (RAL) sarà determinata in base al profilo del candidato, considerando esperienza, competenze e la conformità con i requisiti della posizione. /p h3Come Candidarsi /h3 pSe ritieni di avere l’esperienza e le competenze necessarie per guidare la funzione in un ambiente dinamico e in crescita, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum e una lettera di presentazione a: /p pLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16). /p /p #J-18808-Ljbffr