## VEL - GCAP - E3 System EngineerApplylocations: IT - Torino - C.so Franciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R **Job Description:****Leonardo** è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All'interno della **Divisione Aeronautica**, nella B.U. **Velivoli**, stiamo cercando un/a **E3 System Engineer** presso la sede di Torino.La risorsa verrà inserita nell’ambito dell’unità **Configuration Mgmt, Reach Mgmt Cross Disciplines** ed in particolare nella disciplina **Electromagnetic Environmental Effects**, la cui missione è quella di gestire e implementare le attività di sviluppo e certificazione per gli aspetti di compatibilità elettromagnetica dei velivoli. L’attività da svolgere è nell’ambito del **programma GCAP** e altre collaborazioni internazionali o programmi proprietari e richiede l’interfacciamento con le aziende partner, con le autorità di certificazione e con il consorzio cliente per stabilire la strategia di progettazione e validazione del velivolo, di lavorare con i team multidisciplinari per il progetto, l’installazione e la verifica dei sistemi di bordo, di seguire la qualifica di interferenza elettromagnetica EMI degli apparati di fornitura e di definire i test e le analisi da eseguire per fornire le evidenze a supporto della certificazione del velivolo.La risorsa si occuperà principalmente di:* Definire i requisiti di qualifica e certificazione di interferenza elettromagnetica ElectroMagnetic Interference EMI a livello di equipaggiamento/sistema* Valutare la documentazione di progetto e l’emissione della relativa documentazione di qualifica EMI di equipaggiamento/sistema: specifica, piano e risultati di test, analisi, similarità* Partecipare alle review con i fornitori degli equipaggiamenti/sistemi* Definire i requisiti per le simulazioni di calcolo numerico e di test del velivolo e analizzare i risultati per gli aspetti di: compatibilità elettromagnetica - ElectroMagnetic Compatibility EMC; protezione dai campi elettromagnetici radiati - High Intensity Radiated Fields HIRF; protezione dal fulmine - Lightning; protezione del personale dalle radiazioni elettromagnetiche - Radiation Hazards; protezione dall'impulso elettromagnetico nucleare - Electromagnetic Pulse (N-EMP); Scarica Elettrostatica (ESD), limitazione delle emanazioni elettromagnetiche non intenzionali - TEMPEST* Scrivere i documenti di analisi per il permesso di volo e la certificazione E3 e discutere con gli Organismi di Certificazione delle Autorità Militari* Partecipare alle review di programma e preparare il materiale di supporto* Svolgere il ruolo di Focal Point del team di piattaforma**Titolo di studio:**Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica o Ingegneria delle TelecomunicazioniLivello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)**Expert****Competenze tecniche:*** Conoscenza delle tematiche E3 a livello sia di apparato che di velivolo* Conoscenza degli standard applicabili MIL-STD-464, MIL-STD-461, RTCA/DO-160 o similari* Conoscenza dei sistemi di bordo del velivolo**NICE TO HAVE:*** Conoscenza dei SW di simulazione numerica elettromagnetica**Competenze comportamentali:*** Capacità a lavorare in team* Capacità di relazionarsi con differenti culture* Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori* Capacità organizzative e di coordinamento* Capacità di pianificazione* Problem solving ed orientamento al risultato* Curiosità ed attitudine all’apprendimento**Conoscenze linguistiche:*** Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale**Conoscenze Informatiche:*** Dimestichezza con gli applicativi Microsoft Office incluso ProjectAltro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste...):La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa sia in sede che eventualmente, dopo adeguato training on the job, in distacco presso Partner Company situata in UK. Indipendentemente dalla necessità di distacco, è richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte, in Italia e/o all’esteroCosa Offriamo:**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale: Impiegato;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Range retributivo: €32.731,92 - €43.000* Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Mensa Aziendale;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Il processo di Selezione:**Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio dilavoro.**Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo chenegativo.**Seniority:****Primary Location:**IT - Torino - C.so Francia**Additional Locations:****Contract Type:**Permanentbr#J-18808-Ljbffr