Gesfor Academy è un ente di formazione Campano.
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è protetto/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Progetta e realizza corsi regionali e percorsi finanziati per favorire inserimento e riqualificazione nel mercato del lavoro.
Accanto alla formazione, opera come società di consulenza nella ricerca e selezione del personale e nelle politiche attive, a supporto di persone e imprese.
I nostri servizi alle aziende sono erogati all’interno di un sistema di gestione certificato ISO 9001, ISO 45001 e ISO 27001.
Posizione
Gesfor Academy ricerca: Ingegnere Termotecnico
per azienda cliente – Studio di Ingegneria
Per conto di uno studio di ingegneria specializzato in efficientamento energetico e impiantistica, Gesfor Academy è alla ricerca di un Ingegnere Termotecnico da inserire all’interno del team tecnico dedicato alle attività della ESCo (Energy Service Company).
Di cosa ti occuperai
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- progetti di efficientamento energetico;
- diagnosi energetiche;
- progettazione di impianti termici e HVAC;
- soluzioni legate alle fonti rinnovabili;
- attività connesse a CER (Comunità Energetiche Rinnovabili) e contratti EPC.
Requisiti
Chi cerchiamo
Una persona motivata, dinamica e orientata alla crescita professionale, con buone capacità di lavoro in team e desiderio di inserirsi in un ambiente tecnico altamente qualificato.
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- Laurea in Ingegneria;
- competenze in termotecnica ed energetica;
- esperienza nella progettazione di impianti termici e HVAC;
- conoscenza dei principali software tecnici di settore;
- interesse per il mondo dell’efficienza energetica e dell’innovazione sostenibile.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Vomero (NA)
Tipologia contrattuale: Da definire in base all’esperienza e al profilo del candidato. xlwpduy
Se vuoi contribuire concretamente alla transizione energetica e lavorare su progetti ad alto valore tecnico, inviaci la tua candidatura.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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