Ph3Overview /h3pEismann bassume direttamente /b con contratto da dipendente (CCNL Commercio – 14 mensilità) una figura da inserire in un bpercorso strutturato di formazione manageriale /b, finalizzato a ricoprire il ruolo di bResponsabile di una filiale commerciale in Veneto /b. /ppbL’assunzione è immediata /b: firmi il contratto e binizi il tuo percorso operativo sul campo /b. La formazione si svolge presso filiali Eismann nel Centro-Nord Italia. bLe spese di viaggio, vitto e alloggio sono interamente a carico dell’azienda /b. L’inserimento finale è previsto in Veneto. /p h3Percorso formativo e inserimento /h3pbIl percorso formativo /b /ppDopo l’assunzione, il/la candidato/a parteciperà a un bpercorso retribuito della durata di 12–18 mesi /b, basato principalmente su btraining on the job /b: bapprendimento diretto sul campo, affiancamento operativo e responsabilità crescenti /b all’interno delle filiali Eismann. /ppFin dal primo giorno, il ruolo prevede coinvolgimento attivo in attività reali, con tutor dedicati e il supporto degli Area Manager. /ppDurante il percorso saranno affrontati: /p h3Attività e responsabilità durante il percorso /h3ullibvendita diretta e gestione clienti /b /liliborganizzazione e motivazione del team commerciale /b /lilibanalisi dei dati di vendita e gestione dei KPI /b /lilibpianificazione operativa e gestione degli obiettivi /b /lilibselezione e addestramento di nuovi venditori /b /lilisviluppo delle soft skills: leadership, comunicazione, gestione del tempo /li /ul h3Supporto, feedback e obiettivo finale /h3pIl percorso alterna momenti di formazione strutturata a besperienze pratiche quotidiane /b, con bfeedback costanti /b e confronto diretto con figure senior. bL’obiettivo è prepararti a guidare in autonomia una filiale commerciale Eismann in Veneto. /b /p /p #J-18808-Ljbffr