Contratto:
Da definire in base all’esperienza (tempo indeterminato o collaborazione).
Chi cerchiamo:
Siamo alla ricerca di un Technical Sales Specialist con solida esperienza nel settore poliuretanico. La figura ideale possiede competenze tecniche, forte orientamento commerciale e buona conoscenza del mercato di riferimento. Entrerà a far parte di una realtà dinamica e in crescita, con l’obiettivo di espandere la presenza dell’azienda nel mercato e sviluppare relazioni di valore con nuovi clienti.
Responsabilità:
1. Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore calzaturiero, automotive e arredamento.
2. Introdurre i nostri prodotti presso interlocutori tecnici e decisionali, valorizzandone le caratteristiche e le applicazioni.
3. Costruire e consolidare un solido portafoglio clienti con una visione strategica e di lungo periodo.
4. Fornire supporto tecnico durante le fasi di pre e post vendita, in sinergia con i team interni.
5. Monitorare il mercato, individuare nuove opportunità applicative e segnalare trend emergenti.
6. Raccogliere feedback dai clienti per alimentare il miglioramento continuo dell’offerta.
7. Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali attraverso una gestione proattiva del territorio.
Requisiti:
1. Esperienza comprovata nel settore delle paste poliuretaniche o materiali similari.
2. Competenze tecniche relative a formulazioni, processi e applicazioni industriali.
3. Spiccata attitudine commerciale, capacità di ascolto e orientamento al cliente.
4. Autonomia nella gestione del lavoro e nel raggiungimento degli obiettivi.
5. Ottime doti relazionali e comunicative.
6. Disponibilità a trasferte su scala nazionale ed eventualmente internazionale.
7. La conoscenza del mercato e una rete di contatti attiva saranno considerati un plus.
Cosa offriamo:
1. Ingresso in un’azienda solida, in espansione e con forte orientamento all’innovazione.
2. Ruolo chiave nello sviluppo di una linea strategica di prodotto.
3. Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze.
4. Ambiente di lavoro stimolante, collaborativo e orientato al risultato.
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