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Addetto recupero crediti_lingua tedesca (torino)

Torino
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Recupero
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Hai una predisposizione naturale per la comunicazione e desideri utilizzarla per aiutare gli altri?
Noi di Gi Group, filiale di Torino, cerchiamo per azienda cliente:
ADDETTO/ADDETTA ALLE INFORMAZIONI TELEFONICHE IN LINGUA TEDESCA
Di cosa ti dovrai occupare?
Rispondere a chiamate in entrata per fornire informazioni accurate e puntuali;
Gestire richieste di carattere generale o specifico;
Aggiornare i sistemi interni con le informazioni raccolte.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Buone doti comunicative e di gestione del cliente;
Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo o interesse per la mansione;
Familiarità con i principali software informatici.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro
Lun‑Sab
Offerta Contrattuale
Inserimento in somministrazione di 3 mesi iniziali
Luogo di lavoro
TORINO
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità comunicative e a lavorare in un atmosfera stimolante, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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