HR & Recruiter Interno
Per supportare l’espansione della nostra azienda, stiamo cercando una figura specializzata che si occupi in modo esclusivo dell’attività di ricerca, contatto e selezione di nuovi agenti immobiliari, contribuendo alla formazione di un team qualificato e motivato.
Responsabilità principali
- Ricerca attiva di nuovi agenti tramite LinkedIn, network professionali e canali digitali.
- Gestione dell’intero processo di selezione: screening, colloqui, valutazione e follow-up.
- Coordinamento dell’onboarding dei nuovi agenti nelle prime settimane.
- Pubblicazione annunci e gestione pipeline candidature.
(Eventuali attività d’ufficio in forma marginale, quando necessario.)
Requisiti
- Esperienza in ambito HR o recruiting, preferibilmente su profili commerciali.
- Capacità di ricerca attiva (con e senza annunci) e forte dimestichezza con LinkedIn.
- Professionalità, precisione, riservatezza e ottime doti comunicative.
- Disponibilità a prestare servizio in sede, nei pressi di Piazza della Signoria.
Plus graditi ma non essenziali: conoscenza del settore immobiliare, inglese.
Offerta
- Contratto full time - CCNL Commercio.
- RAL 24.000 - 30.000 €, commisurata all’esperienza.
- Premio legati alla qualità dei processi di selezione e all’onboarding.
- Possibilità di crescita economica in base ai risultati.
Per candidarti: invia il tuo CV tramite Indeed.
Sede: Firenze, Piazza della Signoria.
Disponibilità: immediata o entro 30 giorni
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €1.800,00 - €2.300,00 al mese
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale