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Operaio/a alimentare

Dueville
Contratto a tempo indeterminato
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Alimentari
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

Overview Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di VicenzaJob Camere – Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda operante nel settore alimentare una figura da inserire in produzione su ciclo continuo (3+2).La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione di impianto alimentare su una linea produttiva composta da più postazioni, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni e il rispetto degli standard qualitativi e igienico-sanitari previsti dal settore.Principali attività Conduzione e supervisione di impianti automatizzati per la produzione alimentareGestione operativa delle diverse postazioni della linea produttivaAvviamento, regolazione e arresto degli impianti secondo le procedure aziendaliControllo dei parametri di lavorazione (temperature, tempi, dosaggi e velocità della linea)Carico delle materie prime e verifica del corretto approvvigionamento della lineaControllo visivo della qualità del prodotto durante le diverse fasi di lavorazionePulizia delle postazioni di lavoro e sanificazione delle attrezzature secondo le procedure HACCPCollaborazione con il team di produzione per garantire continuità ed efficienza del processo produttivoOfferta Inserimento con CCNL Alimentare Industria – Livello 5Lavoro su turni a ciclo continuo (3+2)Inserimento in ambiente produttivo strutturato e dinamicoLuogo di lavoro: zona limitrofa a DuevilleRequisiti Preferibile esperienza in contesti produttivi, preferibilmente nel settore alimentareDisponibilità al lavoro su ciclo continuo (3+2)Buona manualità e attenzione ai dettagliAffidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in teamIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

#J-18808-Ljbffr

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