Siamo alla ricerca di una figura Junior da inserire nel team Sales, con l’obiettivo di avviare un percorso di formazione strutturato che preveda un affiancamento costante alle figure senior e una stretta collaborazione con i reparti tecnici, al fine di favorire una crescita professionale completa e progressiva.\nLa posizione è pensata per un neolaureato interessato a intraprendere un percorso di crescita nel technical sales.\nLa risorsa supporta le attività commerciali su prodotti e/o aree geografiche assegnate, contribuendo allo sviluppo del fatturato, alla gestione dei clienti e all’analisi di mercato, sotto la supervisione di figure più esperte.\nACTIVITIES\n\nPartecipare a visite presso clienti insieme ai colleghi senior\nSupportare la partecipazione a fiere, eventi e attività di marketing\nCollaborare con l’Area Tecnica e il Product Management per comprendere le esigenze del cliente\nEffettuare analisi di mercato e benchmark della concorrenza\nSupportare le fasi di negoziazione e i processi interni di approvazione (es. sconti)\nAggiornare e monitorare il sistema CRM con lead e opportunità\nContribuire alle attività di fidelizzazione del cliente e allo sviluppo di nuove possibilità\n\nREQUIREMENTS\n\nLaurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Elettronica\nBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (obbligatoria). Conoscenza di altre lingue è considerata un plus\nBuona dimestichezza con strumenti Office.\nBuone capacità di comunicazione e collaborazione con colleghi di team cross-funzionali;\nSpiccate doti di problem solving, per analizzare situazioni complesse e trovare soluzioni efficaci;\nGestione delle priorità su diversi progetti contemporanei e rispetto delle scadenze;\nCapacità di adattarsi ai cambiamenti e di lavorare in ambienti dinamici;\nPensiero critico e approccio analitico per valutare le soluzioni più adeguate;\nProattività, curiosità e flessibilità\n\n*Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, in conformità al Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198.