Regione: Piemonte - LiguriaTi piace avere a che fare con le persone, sei disposto a impegnarti e sai guidare e motivare? Efficienza, pianificazione e organizzazione non sono parole estranee per te? Allora candidati come AREA MANAGER! Ti prendierai cura dei negozi ONLY della tua zona e risponderai al Retail Manager. Per questa posizione richiediamo un elevato grado di indipendenza, senso di responsabilità e flessibilità.AREE DI RESPONSABILITA'
Leadership e sviluppo degli Store ManagerStretta collaborazione con gli acquisti, il merchandising e la gestione del marchioResponsabilità per tutto il personale nella tua areaResponsabilità per l'organizzazione ottimale delle filialiImplementazione delle linee guida aziendali e rispetto delle nostre routineSviluppo del personale, conduzione di corsi e formazioneGarantire una pianificazione del personale orientata alla produttivitàesempio in termini di servizio e orientato alla clientelaAttivo nelle vendite in negozioGestione e implementazione degli inventariPianificazione delle azioni per la tua area
COMPETENZE RICHIESTE
Esperienza professionale come Area ManagerCapacità di leadership ed esperienzaGestione di Team con ottime capacità comunicativeAtteggiamento proattivo e la consapevolezza di quanto sia importante lavorare come modello di ruoloFormazione professionale completata con successo nel settore tessileGrande interesse per la moda e conoscenza del mercatoOttima comprensione dei numeri e del pensiero imprenditorialeFamiliarità con il pacchetto Microsoft OfficePatente di guida obbligatoriaDisponibilità a frequenti trasferte in Italia ed all'estero
COSA OFFRIAMO
uno stipendio conforme al mercato in base all'esperienza professionale con partecipazioneincentivi in base al raggiungimento di target mensili aziendaliun lavoro entusiasmante e di responsabilitàSconto del 50% per i dipendenti: hai sempre le ultime tendenze a tua disposizioneLa flessibilità di gestire in autonomia gli orari di lavoro all'interno del team consente di conciliare lavoro, famiglia e tempo liberoAuto aziendale ad uso lavorativo, telefono cellulare e PC.Discussioni di sviluppo regolari e formazione per crescere personalmente e professionalmenteTeam work – il lavoro di squadra è molto importante per noiuna cultura aziendale calda e aperta
#J-18808-Ljbffr