Descrizione azienda
Openjobmetis, divisione Permanent Placement, sta ricercando per importante e strutturata azienda operante nel settore di servizi di sicurezza, 2 figure di :
Posizione
AGENTI COMMERCIALI PER LA ZONA DI PRATO / PISTOIA
Requisiti
Se non sei già in possesso di una Partita IVA, potrai iniziare il tuo percorso con un incarico in ritenuta d\'imposta.
Successivamente, avrai la possibilità di accedere a un contratto con Partita IVA agevolata.
Richiediamo disponibilità a lavorare full-time, il possesso di un’auto e ottime capacità comunicative.
L\'esperienza pregressa è un vantaggio, ma non un requisito essenziale: ciò che conta davvero per noi è la tua attitudine e la voglia di fare.
Responsabilità
* Generare nuovi contatti attraverso attività di generazione di opportunità, essere responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva.
* Presentare i prodotti e servizi Verisure nel territorio di competenza sia a privati che a business.
* Accompagnare i clienti nel loro processo decisionale d’acquisto.
* Rispondere alle domande e alle esigenze dei clienti.
* Costruire relazioni di fiducia con i clienti attuali e potenziali generando referenze.
Cosa ti offriamo
* Un piano provvigionale interamente variabile che va da €1.000 a 7.000, basato sul numero e sulla qualità delle vendite con incentivi e bonus legati al raggiungimento di obiettivi. In media, i nostri consulenti commerciali guadagnano oltre €3.500 lordi al mese, con ampie possibilità di crescita legate alle performance mentre il top 25% guadagna circa 6.000€ lordi al mese. I dettagli del piano verranno approfonditi durante il colloquio.
* Accesso a strumenti avanzati per l\'acquisizione clienti senza bisogno di fare telemarketing, grazie anche ad un servizio di appuntamenti prefissati.
* Dopo aver raggiunto i primi obiettivi, potrai conquistare un\'auto aziendale tutta per te!
* Formazione continua, sia in aula che sul campo, per garantirti tutto il supporto necessario.
* Crescita professionale, sul serio. Il 99% dei nostri manager sono cresciuti internamente.
La candidatura è aperta a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell\'inclusione.
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