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Addetto pescheria - torino

Torino
Contratto a tempo indeterminato
Iziwork SpA
Pescivendolo
Pubblicato il 12 settembre
Descrizione

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per supermarket di un cliente rinomato a livello internazionale, ricerchiamo un/a ADDETTO/A ALLA PESCHERIA per un punto vendita a Torino via Stradella e Via Gorizia.
Offriamo un contratto a tempo determinato di un mese con possibilità di proroga. Cerchiamo:

* Via Stradella > un monte ore di 24h alla settimana, con disponibilità da dare dal lunedì alla domenica (con orari anche serali).
* Via Gorizia > un monte ore di 38h alla settimana, con disponibilità da dare dal lunedì alla domenica (con orari anche serali - dalle 08:00 alle 20:00 circa).

La risorsa si occuperà di:
* Accogliere il cliente;
* Orientare e consigliare la clientela rispetto alle esigenze espresse;
* Informare il cliente sulle caratteristiche dei prodotti offerti e sulle possibili alternative di acquisto;
* Proporre offerte speciali.
Retribuzione e Benefit

Compenso: 9,39 all ora

Prerequisiti

Le risorse dovranno:

* Riconoscere le differenti tipologie di pesci, molluschi e crostacei, di mare e di acqua dolce, e sottoporli ai trattamenti di conservazione più appropriati;
* Scongelare il pesce rispettando i tempi previsti dalla normativa sulla permanenza nelle celle;
* Registrare i fabbisogni relativi alle merci mancanti nel banco;
* Registrare i fabbisogni di materia prima per il laboratorio;
* Controllare dal punto di vista quantitativo (conformità rispetto all'ordinativo) e qualitativo (verificare scadenze e standard).
* Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
* Patente B
* HACCP

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

by helplavoro.it

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