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Service area manager cogenerazione

Caserta
CGT S.p.A.
Responsabile di zona
30.000 € - 50.000 € all'anno
Pubblicato il 15 giugno
Descrizione

La figura verrà inserita all’interno dell’area Service e sarà responsabile della gestione tecnico-esecutiva dei Contratti di Assistenza relativi ad impianti di cogenerazione, costituendo punto di riferimento per le richieste dei clienti.

Le Sue Principali Attività Saranno


* Programmare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sui cogeneratori CAT e MWM, in linea con i piani del costruttore;
* programmare gli interventi di manutenzione sulla parte di impianto a servizio dell’apparato motore/generatore;
* organizzare gli interventi di manutenzione correttiva interfacciandosi con i clienti e con i tecnici di area;
* interfacciarsi con i colleghi Area Manager per la definizione dei carichi di lavoro annuali della forza operativa e con la parte commerciale per le analisi di redditività;
* partecipare attivamente alla crescita ed alla formazione tecnica del personale a lui affidato nel coordinamento.

La risorsa sarà responsabile della produttività degli impianti a lui assegnati e del budget di spesa previsto annualmente per l’espletamento delle attività facenti parti del Contratto di Assistenza e si occuperà di raccoglie le problematiche tecniche con metodo ed accuratezza al fine di interfacciarsi con i costruttori.

Your Technical Skills

Ci aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano le seguenti technical skills:

* Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico.
* Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni nella gestione di contratti all’interno di realtà operanti nell’ambito COGENERAZIONE.
* Competenze tecnico/commerciali nella gestione del cliente.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici.

Your Personal Skills

Oltre alle competenze tecniche sopra descritte, vorremmo che tu sia in possesso di una forte passione per i motori e il mondo energia, unita a:

* Spiccato orientamento al cliente.
* Flessibilità.
* Capacità di lavorare in team o in autonomia, a seconda delle circostanze.
* Disponibilità alla reperibilità (1 settimana ogni 2 mesi circa) e a brevi missioni sul territorio nazionale ed internazionale.

Sede di lavoro: Caserta

La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L.125/91). I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).

#J-18808-Ljbffr

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