TXT E-Tech società di TXT Group è alla ricerca di una risorsa da inserire come Cyber Security Analyst all'interno della Business Unit Aerospace & Defence. La risorsa sarà coinvolta in analisi delle vulnerabilità e progettazione della sicurezza per un importante cliente che opera nel settore della difesa militare. Principali responsabilità: Supporto alle attività di Cyber Resilience e gestione del rischio informatico. Analisi delle vulnerabilità, valutazione delle minacce cyber e definizione di contromisure. Progettazione e supporto alla definizione di architetture di sicurezza per sistemi complessi. Supporto tecnico alle attività di conformità a normative e linee guida di sicurezza nazionali. Collaborazione con team di sviluppo, ingegneria e sicurezza e redazione di documentazione tecnica e report. Competenze tecniche richieste: Esperienza di almeno 2 anni in ruoli affini. Familiarità con metodologie e processi di Cyber Resilience. Conoscenza delle normative e certificazioni di sicurezza nazionali Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Buona conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale aver esperienza o familiarità con il settore Aerospace & Defence. Formazione: Laurea in Ingegneria Informatica o Informatica o discipline affini. Luogo di lavoro : le attività potranno essere svolte nella sede cliente di Catania Cosa offriamo: Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale Formazione continua e strutturata, sia trasversale che specialistica, su tematiche legate alle attività progettuali. Il percorso formativo è personalizzato, costruito insieme al proprio responsabile in base a capacità, attitudini e interessi; Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo) Momenti di Team Building che permettono la creazione di un team coeso e un buon clima di lavoro Inserimento con contratto a Tempo Indeterminato Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.