Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze ricerca per importante azienda: BUYER &, CUSTOMER EXPERIENCE ASSISTANT (SOSTITUZIONE MATERNITA') La risorsa sar il punto di connessione tra il team Buyer e il team Commerciale. Attivit previste: * Customer Care, Profilazione Buyer, Buyer Select * Validazione e controllo dei nuovi iscritti nel database * Primo contatto con i buyer per profilazione e invio materiale per accreditamento * Assistenza via telefono, email e piattaforma dedicata per acquisto biglietti e supporto generale * Gestione Programmi di Ospitalit e assistenza clienti * Supporto alle attivit di accoglienza e ospitalit per buyer durante le manifestazioni e collaborazione alle attivit promozionali * Gestione Fornitori * Supporto nella gestione fornitori per eventi e backoffice buyer * Supporto nella selezione e produzione dei contenuti editoriali Requisiti richiesti * Esperienza pluriennale pregressa in ruoli simili e adeguata conoscenza del mondo retail nei settori moda e lifestyle * Disponibilit a trasferte nazionali e internazionali * Buone competenze digital: marketing data platform, customer experience management, customer base clustering, on-line ticketing Completano il profilo l'ottima conoscenza della lingua inglese e francese, la conoscenza di una terza lingua è considerata un plus. Luogo di lavoro: Firenze Orario di lavoro: giornaliero dal lunedì al venerdì (full-time) Previsto inserimento ad ottobre per sostituzione maternit Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca