Risorse Professional, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, sta cercando per una storica società con HQ in Emilia-Romagna, produttrice di macchine complesse per il settore industriale, un/una:
La risorsa, riportando al Regional Manager, sarà inserita nell'area Vendite e si occuperà di gestire e promuovere le vendite delle macchine nelle regioni Europa, Middle-East e Africa, Cina o Sud Est Asiatico.
Principali responsabilità
Gestione e ampliamento del portafoglio clienti (rappresentato da utenti finali), collaborazione con la rete di agenti sul territorio;
Minimo 5 anni di esperienza di vendita nei mercati Europa, Middle-East e Africa, Cina o Sud Est Asiatico;
Gestione dei rapporti commerciali con clienti attivi e potenziali, scouting e visita di nuovi clienti;
Pianificazione delle attività di marketing strategico;
Assistenza e supporto al cliente per nuove richieste di ordini o gestione di quelli esistenti;
Sviluppo di accordi e iniziative strategiche commerciali per l'area assegnata;
Analisi dei trend di mercato, comportamenti dei clienti e dei competitors;
Gestione delle attività di previsione, pianificazione e reportistica;
Partecipazione a fiere di settore.
Requisiti preferenziali
Laurea in ingegneria;
Conoscenza fluente della lingua inglese; conoscenza di una seconda lingua preferibile;
Esperienza in aziende manifatturiere con prodotti propri, attivi nella produzione di macchine complesse;
Precedente esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di vendita nel mercato europeo;
Capacità di gestire trattative e commesse complesse;
Esperienza in aziende produttrici di macchine utensili o impianti industriali.
Si escludono candidati con esperienza principalmente in grandi aziende di macchinari per il packaging, componenti meccaniche, idrauliche, elettriche o società di ingegneria.
Altre informazioni
Tempo indeterminato;
Sede di lavoro: Emilia-Romagna;
Residenza in provincia di Forlì-Cesena, Rimini o Ravenna, con disponibilità a viaggiare in Europa;
Capacità di lavorare in aziende strutturate, seguendo le normative dell'headquarter, lavorare in team, pianificare e organizzare, con buona adattabilità.
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