La figura individuata, a riporto dell'Area Manager, contribuirà allo sviluppo dell'area assegnata rafforzando le relazioni con imprese di applicazione e distributori.
Contribuirà, inoltre, alla creazione di un network di prescrittori sul territorio.
Principali Attività
Costruire relazioni con nuovi clienti, relazionandosi conimprese di applicazione e distributori;
Seguire e rafforzare i rapporti già esistenti con i clienti chiave presenti sul territorio;
Costruire relazioni con iprescrittorie sviluppare un rapporto di fidelizzazione con architetti, ingegneri, amministratori di condominio e studi di progettazione;
Sviluppare l'area di competenza (Veneto e Trentino), individuando nuove opportunità di business;
Inserirsi nel network e nelmercato dell'edilizia, canalizzando le possibilità legate a futuri progetti verso i distributori locali;
Collaborare in modo sinergico con lefunzioni interne all'azienda— assistenza tecnica, marketing e ufficio vendite — per garantire coerenza e qualità nell'approccio commerciale.
Esperienza pregressa in ruoli analoghi presso realtà legate alsettore dell'ediliziao affini;
Capacità di relazionarsi con diversi interlocutori, interni ed esterni all'azienda;
Disponibilità a frequentitrasfertesul territorio.
Preferenziali/Nice to have
Laurea in ambito economico o tecnico-scientifico o diploma di Geometra;
Capacità di pianificazione e autonomia organizzativa;
Orientamento all'obiettivo e al risultato;
Disponibilità a partecipare a fiere, eventi, meeting tecnici sul territorio;
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Auto aziendale + variabile da definire nelle fasi successive della selezione.
Pacchetto Retributivo
Si prevede un'assunzione a tempo indeterminato.
RAL indicativa di ****** €
Il nostro Cliente è una storica azienda manifatturiera veneta, attiva nel settore dell'ediliziaprofessionale.
E\'e da sempre attenta all\'innovazione in sinergia con un profondo rispetto dell\'ambiente.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /*****) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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