Corporate Director of Engineering – Luxury Hotels
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Azienda
Offerta
Coordinamento e supporto alla realizzazione dei progetti di sviluppo immobiliare
Gestione tecnico‐amministrativa dei contratti di manutenzione specialistica (MEP, HVAC, elettrico, idraulico)
Supervisione e verifica dell'attuazione dei piani di manutenzione preventiva e ordinaria
Programmazione e gestione dei budget associati alla funzione
Coordinamento operativo dei team tecnici interni e dei fornitori esterni
Supervisione tecnica dei progetti di sviluppo immobiliare e degli interventi sugli immobili
Monitoraggio dei consumi energetici e delle performance degli impianti
Conduzione di riunioni tecniche periodiche con i team di manutenzione e con i reparti operativi degli hotel
Rapporti tecnici con enti esterni (Comune, Sovrintendenza, autorità competenti)
Competenze ed esperienza
Titolo di studio - Ingegnere: Gestionale, Energetico, Meccanico (oppure Perito Termotecnico)
Project management
Conduzione e gestione di impianti di climatizzazione estiva e invernale, impianti geotermici, elettrici in media e bassa tensione
Conoscenza delle normative UNI applicabili agli impianti tecnologici
Conoscenza degli adempimenti normativi e impiantistici verso gli enti competenti
Capacità di gestione e coordinamento di team operativi
Capacità di coordinamento fornitori esterni
Competenze in ambito sostenibilità ed efficienza energetica
Completa l'offerta
Retribuzione competitiva tra 80.000 e 95.000 EUR.
Opportunità di crescita in un contesto stimolante nel settore Leisure, Travel & Tourism.
Ambiente di lavoro professionale e innovativo.
Benefit aziendali competitivi. xivgfpx
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.