Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente selezioniamo:
Team Leader Manutenzione Elettromeccanica
La figura si occuperà di coordinare il team di manutenzione, gestire i rapporti con le ditte esterne e partecipare attivamente ai progetti di miglioramento continuo, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e il rispetto degli standard di efficienza e sicurezza.
Principali responsabilità:
* Coordinare il team di manutenzione elettromeccanica, organizzando le attività quotidiane e assegnando le priorità operative.
* Gestire i rapporti con le ditte esterne per interventi specifici e forniture di materiali/servizi tecnici.
* Monitorare e garantire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettromeccanici.
* Partecipare attivamente ai progetti di miglioramento continuo, proponendo soluzioni per ottimizzare la produttività, ridurre i tempi di fermo macchina e migliorare l’efficienza operativa.
* Analizzare i guasti e sviluppare piani di azione per la risoluzione tempestiva delle problematiche tecniche.
* Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali, promuovendo una cultura della sicurezza all’interno del team.
Requisiti richiesti:
* Diploma tecnico o laurea in ambito elettromeccanico, meccatronico, ingegneristico o equivalente.
* Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nella manutenzione elettromeccanica, con ruolo di coordinamento.
* Conoscenza approfondita di impianti elettromeccanici, automazione industriale e schemi tecnici.
* Capacità di gestione e supervisione di team tecnici.
* Familiarità con il miglioramento continuo (Lean Manufacturing, TPM, Kaizen, ecc.).
* Buone competenze relazionali e capacità di interfacciarsi con fornitori e ditte esterne.
* Disponibilità a lavorare in turno giornaliero dal lunedì al venerdì.
Caratteristiche personali:
* Leadership e capacità di motivare il team.
* Orientamento al problem solving e al miglioramento continuo.
* Precisione e attenzione ai dettagli.
* Predisposizione al lavoro in team e ottime capacità comunicative.
Offriamo:
* Contratto di lavoro commisurato all’ esperienza.
* Retribuzione competitiva.
* Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e orientato all’innovazione.
Sede di lavoro: Arzano ( NA)
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