Unisciti a un Team di Eccellenza nel Settore della Sicurezza!
Sei pronto a fare la differenza nel mondo della sicurezza?
Il nostro Cliente è un'azienda leader nel settore della sicurezza e protezione speciale, fondata su sistemi tecnologicamente avanzati e collaudati da decenni di esperienza sul campo, con 14 sedi, 9 sale contazione valori e 14 filiali dedicate alla progettazione e installazione di sistemi di sicurezza.
Ci ha incaricati di selezionare Guardie Particolari Giurate (GPG) da inserire a tempo indeterminato presso la sede di Aosta
Le Guardie Particolari Giurate (GPG) saranno responsabili di:
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Sorveglianza e controllo di edifici, proprietà e persone.
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Monitoraggio di sistemi di sicurezza e allarmi.
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Intervento in situazioni di emergenza per garantire la sicurezza.
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Pattugliamento di aree designate.
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Redazione di rapporti di sicurezza e comunicazione con le autorità competenti.
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Collaborazione con il team di sicurezza per garantire la protezione continua.
I requisiti mandatori (art. 138 del TULPS):
1.
Essere cittadino italiano o di uno Stato membro dell'Unione Europe e aver raggiunto la maggiore età e, se previsto, aver adempiuto agli obblighi di leva.
2.
Saper leggere e scrivere.
3.
Non aver riportato condanne per delitti e essere persona di ottima condotta politica e morale.
4.
Essere munito di carta d'identità.
5.
Essere iscritto alla cassa nazionale delle assicurazioni sociali e a quella degli infortuni sul lavoro.
I requisiti aggiuntivi:
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Possesso di patente di guida e automuniti.
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Disponibilità a lavorare di notte, nei fine settimana e durante le festività.
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Disponibilità a possedere un'arma da fuoco (pistola).
I plus del candidato ideale:
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Candidati già in possesso di decreto GPG e porto d'arma.
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Per coloro che non fossero in possesso dei titoli richiesti, saranno valutati anche profili di candidati disponibili al loro conseguimento e che verranno inseriti inizialmente come guardie non armate.
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Residenza vicina al luogo di lavoro.
I benefit per i dipendenti:
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Formazione continua: sono attivi programmi di formazione e aggiornamento per garantire che il personale sia sempre al passo con le ultime tecnologie e metodologie di sicurezza.
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Ambiente di lavoro stimolante: viene promosso un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, dove ogni dipendente può crescere professionalmente e personalmente.
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Supporto al benessere: è previsto un supporto per il benessere fisico e mentale dei dipendenti, inclusi programmi di salute e sicurezza.
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Premi e incentivi: si offrono premi produzione e incentivi per riconoscere e valorizzare il contributo dei singoli dipendenti.
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Quattordicesima e buoni pasto: sono garantiti benefit economici aggiuntivi per migliorare la qualità della vita dei dipendenti.
Cosa offriamo:
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Inserimento diretto da parte dell'azienda cliente.
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Durata e livello contrattuale valutati in base all'esperienza.
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Prevista quattordicesima, buoni pasto e premio produzione.
Non perdere questa occasione! Candidati oggi stesso e inizia la tua carriera nel mondo della sicurezza con noi.