PAdecco FashionDesign ricerca per dinamica realtà i forte espansione un/a /ppbr/ppbSTORE MANAGER – Centro Commerciale Le Porte Franche Erbusco (BS) /b /ppbr/ppbMISSION DELLA POSIZIONE /b /ppGarantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale e in linea con la mission e i valori aziendali. /ppbr/ppbATTIVITA’ PRINCIPALI /b /ppArea Economica /pulliGarantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita /liliConseguire gli indicatori di performance /liliMantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli /li /ulpbr/ppArea Commerciale /pulliRealizzare gli obiettivi di vendita realizzando la massima customer satisfaction e una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali /liliCurare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori /liliAssicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising /liliAcquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio) /li /ulpbr/ppArea Risorse Umane /pulliCoordinare e supervisionare il personale di punto vendita /liliContribuire alla definizione degli obiettivi professionali di ogni collega /liliAssicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le indicazioni aziendali /liliCondividere con l’area manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita /liliValutare annualmente le risorse gestite nella propria areae contribuire alla rilevazione dei bisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali /liliAssicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra /li /ul pArea Gestionale /pulliAssicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti. /liliCurare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede. /liliVerificare la correttezza della compilazione dei file di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita. /liliCurare la gestione del magazzino. /li /ulpbr/ppRequisiti richiesti /pulliAlmeno b3 anni di esperienza /b nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail, preferibilmente nel mondo Premium /liliOttime bcapacità analitiche /b e conoscenza dei principali bKPIs /b /liliOttime bcapacità gestionali ed organizzative /b /liliEsperienza consolidata nella bgestione e coordinamento di un team di lavoro /b /liliForte borientamento al Cliente /b e agli bobiettivi di vendita /b /liliFormazione specifica sulle btecniche di vendita assistita /b /liliBuona conoscenza del bpacchetto Microsoft Office /b /liliOttima conoscenza della blingua inglese /b, sia scritta che parlata /li /ul