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Responsabile commerciale

Prato (Provincia di Prato)
Iqm Selezione
Responsabile commerciale
Pubblicato il 25 marzo
Descrizione

IQM selezione, società di head hunting, per azienda in forte crescita nel territorio pratese, ricerca un/a


La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Commerciale

Profilo ideale:

1. Diploma di scuola superiore e/o laurea;

2. Esperienza nel ruolo, maturata in aziende operanti nel settore delle stampanti digitali, modernamente organizzate e strutturate;

3. Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali;

4. Forte determinazione e orientamento al risultato, capacità di entrare in relazione con il cliente e ottima comunicazione;

5. Attitudine a lavorare per obiettivi, in tempi ridotti e in multitasking;

6. Ottimo utilizzo PC;

7. Disponibilità a trasferte presso clienti a livello regionale;

8. Domicilio in aree limitrofe alla sede aziendale.

Mansioni da svolgere:

Il/la candidato/a ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività:

• Gestire e sviluppare il business aziendale sul territorio assegnato, attraverso la relazione con i clienti;

• Scouting di opportunità commerciali sul territorio assegnato;

• Individuazione e sviluppo di nuovi clienti;

• Mantenimento con costanza - nel tempo- dei rapporti con la clientela;

• Proporre periodicamente ai clienti acquisiti prodotti complementari, al fine della migliore fidelizzazione;

• Monitoraggio puntuale della propria attività e predisposizione della relativa reportistica periodica;

• Raggiungimento degli obiettivi commerciali e di marginalità;

• Altre attività previste dal ruolo.

Inserimento: immediato.

Sede di lavoro: sede aziendale a Prato (PO) con operatività a livello regionale. xjrgpwk

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di collaborazione con Partita Iva o contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77) Aut. Min. 1314 RS.

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